MRA评量 MRA评量,又叫多维度评量,即由主管、同僚、部属的360度或270度角度来综合评价人员工作绩效,以达到更客观公正的评量效果。厦门厂自3月29日截至4月6日通过各部门同仁积极配合在短期内完成了93人次评量。至4月底IDP(员工职能发展)计划均完成,将于5月底...